Admissions 
Brochure 
Contact 
Campus 
L’entreprise au coeur du programme
L’ESI Business School se donne pour mission de former des jeunes employables, capables de rentrer dans la vie active dès l’obtention de leur diplôme. Notre méthode pédagogique se veut très pragmatique et proche de la réalité de la vie en entreprise.
- Concours de création d’entreprise
- Business cases
- Interventions de chefs d’entreprise et de conférenciers
- Travaux de groupe
- Alternance possible dès la 1ère année d’études (stages alternés, contrats d’apprentissage/ professionnalisation)
Recruter un alternant
- Réduction loi Fillon : dispositif d’allègement des cotisations patronales de Sécurité Sociale (assurances sociales, allocations familiales, accident du travail…)
- Rémunération inférieure au SMIC située entre 55% et 80% du SMIC (variable selon l’accord de branche)
Formation prise en charge par votre OPCO (OPérateur de COmpétences) selon accords de branches - Aide tutorale pouvant aller jusqu’à 1 380 €
- Aide à l’embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés (décret no 2011-523 du 16 mai 2011)
- La durée du travail inclut le temps passé en formation
- Son contrat n’ouvre pas droit au DIF
- Au terme du contrat de professionnalisation, l’indemnité de précarité (10%) n’est pas due
stage • alternance • emploi
Financement
de la formationLes frais de formation sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) auprès duquel l’entreprise s’est acquittée de ses cotisations au titre de la professionnalisation. Les branches professionnelles définissent des orientations et des priorités en terme de qualification ; c’est en fonction de ces priorités que les O.P.C.O valident le financement des formations. Si l’O.P.C.O ne finance pas la totalité de la formation il peut être demandé à l’entreprise d’accueil de compléter le coût de la formation.
partenaires
