Emploi dans l’environnement : Les secteurs qui recrutent

L’emploi dans l’environnement est en pleine expansion, porté par la transition écologique et les nouvelles réglementations en matière de développement durable. De nombreux secteurs recrutent activement des profils variés, du technicien au directeur, en passant par l’ingénieur et le chef de projet. Que ce soit en CDI, CDD, stage ou intérim, les offres sont nombreuses. Quels sont les secteurs qui recrutent actuellement en France ? Quels profils sont les plus recherchés ? Faisons le point sur les opportunités professionnelles dans les métiers de l’environnement.

Les grandes tendances du marché de l’emploi

Changement climatique, urgence écologique, de nombreuses entreprises se tournent vers des solutions vertes pour l’énergie, la gestion de l’eau ou les déchets. L’objectif : participer au développement durable. Cette dynamique entraîne une augmentation des offres d’emploi dans l’environnement et couvre un large éventail de métiers.

Un secteur en pleine expansion

Selon l’ADEME, les métiers liés à l’environnement ont progressé de 4 % entre 2019 et 2020. Les entreprises investissent dans des projets de gestion des déchets, de mise en œuvre d’énergies renouvelables et de protection des ressources naturelles, générant ainsi de nouveaux besoins en compétences.

L’impact des réglementations environnementales

De plus, les lois et les normes environnementales incitent les entreprises à revoir leurs stratégies. La loi Climat et Résilience, par exemple, oblige les entreprises à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement. Cette évolution entraîne un besoin accru de responsables qualité, de chefs de projet en transition écologique et d’experts en conformité réglementaire.

Des emplois variés et accessibles

Contrairement aux idées reçues, l’environnement ne recrute pas uniquement un ingénieur ou un technicien tout droit sorti de l’école. De nombreux postes sont accessibles aux profils issus du commerce, du droit ou de la gestion : assistant en gestion de projets, responsable RSE, consultant en prévention des risques ou encore chef de service spécialisé dans la mise en œuvre de stratégies écologiques.

Les secteurs porteurs de l’emploi environnemental

Cinq principaux secteurs recrutent actuellement en France avec des niveaux d’expériences variés.

Les énergies renouvelables : un moteur de l’emploi durable

Le secteur de l’énergie est l’un des plus dynamiques en matière d’emploi environnemental. Il comprend notamment l’énergie solaire, l’énergie éolienne, l’énergie hydraulique et la biomasse. Les postes vont de la recherche et du développement à la production, l’installation et la maintenance des équipements. Ingénieur en énergies renouvelables, chercheur en nouvelles technologies, technicien de maintenance, opérateur, installateur, chef de projet, juriste en droit de l’environnement, responsable marketing en énergie verte, l’éventail est large.

La gestion des déchets et le recyclage : un secteur en pleine structuration

Avec des réglementations de plus en plus strictes, la valorisation des déchets devient un enjeu central. Des postes de techniciens, de responsables qualité ou encore de directeurs de site sont à pourvoir pour optimiser le tri, le traitement et la réutilisation des matériaux. Ces métiers sont essentiels pour garantir la mise en œuvre de politiques environnementales efficaces.

L’eau et l’assainissement : un besoin croissant de techniciens et d’ingénieurs

Le traitement de l’eau potable et la gestion des eaux usées nécessitent des experts en ingénierie hydraulique, en prévention des risques sanitaires et en gestion des infrastructures publiques. Des postes de techniciens de maintenance, d’ingénieurs hydrologues et de chefs de projet en assainissement sont fréquemment ouverts, notamment dans les grandes villes comme Paris ou Bordeaux.

Les espaces verts et la biodiversité : des offres d’emploi locales et nationales

Les collectivités recrutent des spécialistes pour préserver et développer les espaces verts. Les métiers de paysagiste, responsable d’entretien des parcs publics et même botaniste sont en demande, avec des contrats variés allant du stage au CDI.

Le conseil et la gestion des risques environnementaux : un besoin en expertise

De nombreuses entreprises font appel à des experts pour assurer leur conformité aux réglementations environnementales. Les consultants spécialisés en droit de l’environnement, les responsables HSE (hygiène, sécurité, environnement) et les chefs de projet en transition écologique sont très recherchés.

Les métiers de l’environnement : des opportunités pour tous les profils

Le secteur de l’environnement offre une grande diversité de métiers, accessibles à différents niveaux de formation. Ces postes concernent des fonctions techniques, scientifiques, commerciales et managériales. Certains peuvent s’exercer en télétravail.

Les métiers techniques et scientifiques

Certains emplois nécessitent une expertise spécifique en ingénierie ou en sciences environnementales. Parmi les profils les plus recherchés, on retrouve :

• l’ingénieur en environnement, qui conçoit et met en œuvre des solutions pour limiter l’impact écologique des entreprises et des collectivités ;
• le technicien en traitement des eaux, qui veille à la qualité de l’eau potable et à la gestion des eaux usées ;
• le spécialiste en gestion des déchets (rudologue), qui optimise le recyclage et la valorisation des déchets industriels et ménagers ;
• le botaniste, qui étudie la biodiversité et participe à la préservation des écosystèmes.

Les fonctions de gestion et de direction

Les recruteurs cherchent des profils capables de piloter des projets environnementaux et d’assurer la conformité aux réglementations :

• le responsable RSE (responsabilité sociétale des entreprises) définit et applique une stratégie durable au sein de l’entreprise ;
• le chef de projet en transition écologique coordonne la mise en œuvre d’initiatives durables dans différents domaines (énergie, bâtiment, transport, etc.) ;
• le directeur environnement oriente la stratégie environnementale d’une entreprise ou d’une collectivité ;
• le consultant en droit de l’environnement accompagne les entreprises dans le respect des normes et des réglementations écologiques.

Les métiers commerciaux et relationnels

Les entreprises ont aussi besoin de spécialistes capables de promouvoir des solutions durables et de sensibiliser les acteurs économiques aux enjeux environnementaux. Les métiers en lien avec le versant commercial et la gestion de la communication connaissent ainsi une forte demande :

• le commercial en solutions environnementales vend des équipements ou des services liés à la transition écologique (panneaux solaires, dispositifs de recyclage, etc.) ;
• le chargé de mission en développement durable sensibilise et accompagne les entreprises dans leurs projets écologiques ;
• le responsable qualité et prévention des risques veille au respect des normes environnementales et sanitaires dans les entreprises.

Les compétences clés pour travailler dans l’environnement

Les métiers verts requièrent souvent des formations spécialisées. Les diplômes en ingénierie environnementale, en gestion des ressources naturelles ou en droit de l’environnement sont très prisés. Les certifications et formations continues permettent également d’accéder à des postes de responsable de projet ou de direction. Les missions en lien avec l’environnement nécessitent des compétences spécifiques.

Les compétences techniques

Les entreprises recherchent des profils ayant des compétences en gestion durable, en sécurité environnementale et en prévention des risques. La maîtrise des réglementations en vigueur et des outils de suivi de la qualité environnementale est un atout majeur pour obtenir un emploi dans ce domaine.

• Connaissances en sciences environnementales : gestion des ressources naturelles, traitement des déchets, écologie, biodiversité, prévention des impacts environnementaux sur la santé publique.
• Maîtrise des réglementations environnementales : norme ISO 14001, loi sur la transition énergétique, droit de l’environnement.
• Compétences en ingénierie : modélisation, analyse des risques, études d’impact.
• Gestion de projet : planification, mise en œuvre de solutions durables.
• Analyse de données et reporting : suivi des indicateurs environnementaux, bilans carbone.

Les compétences transversales

Pour décrocher un emploi à responsabilité, les candidats doivent détenir quelques soft skills :

• le sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle ;
• une capacité d’adaptation pour prendre en compte les évolutions réglementaires et technologiques ;
• l’esprit d’analyse pour identifier les enjeux et proposer de solutions innovantes.
• la communication et la pédagogie pour sensibiliser des équipes et vulgariser des enjeux environnementaux ;
• le goût du travail en équipe pour la coordination avec les différents acteurs (entreprises, collectivités, ONG).

Le secteur de l’emploi dans l’environnement est en pleine expansion pour des profils variés, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Pour ceux qui souhaitent s’orienter vers un métier vert, la formation et la spécialisation restent les meilleures voies d’accès à un emploi durable et porteur de sens.

 

Vous souhaitez vous former aux métiers de l’environnement et rejoindre un secteur d’avenir ? Découvrez les formations de l’ESI Business School et donnez de l’élan à votre carrière !