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L’expérience professionnelle pour les étudiants

Parce que l’expérience professionnelle est un facteur clé de réussite, l’ensemble des formations de l’ESI Business School peut se faire en alternance. Pour candidater pour un programme en alternance vous pouvez vous pré-inscrire en ligne ici ou nous appeler directement afin de fixer un rendez-vous pour une session d’admission.

Pourquoi opter pour l’alternance?

smallface - ÉtudiantsL’expérience professionnelle

 

Qui est un facteur clé de réussite pour l’obtention d’un emploi.

 

smallhand - ÉtudiantsL’employabilité

 

A la fin de ses études, l’étudiant a de grande chance de se faire embaucher par son entreprise d’accueil si le travail fourni durant la période d’alternance a été satisfaisant.

 

smallmoney - ÉtudiantsL’indépendance financière

 

Les étudiants qui optent pour une formation en alternance bénéficie d’une formation gratuite, payée par l’entreprise et d’un salaire à la fin de chaque mois en plus.

Quelles qualités doit-on posséder pour faire de l’alternance ?

 

Maturité
Capacité de travail
Volonté
Équilibre
Sérieux

Comment l’ESI Business School accompagne ses étudiants dans la recherche d’une alternance ?

 

L’ ESI Business School organise des ateliers TRE (Techniques de recherche d’emploi) pour vous aider à trouver votre contrat d’alternance !

 

Ces ateliers vous permettront d’être guidé dans la création de votre CV ou dans la rédaction de votre lettre de motivation.

 

Ils sont suivis d’un entretien individuel pour vous aider à vous vendre en entreprise !

Quels sont les rythmes d’alternance ?

De Bac +1 à Bac +5 :

 

smallcase - Étudiants 3 jrs en entreprise     

 

smallbag - Étudiants   2 jrs en formation

 

 

(avec deux semaines pleines dans l’année pour les examens)

 

 

Qu’est-ce que le contrat de Professionnalisation ?

 

Le contrat de professionnalisation peut être un CDD ou CDI.

 

La durée du contrat de professionnalisation peut varier entre 6 et 24 mois et vise les étudiants de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.

 

Toutes les entreprises peuvent faire des contrats de professionnalisation excepté l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements.

 

Rémunération :

  • Moins de 21 ans : 65 % du SMIC
  • De 21 ans à 26 ans : 80 % du SMIC
  • Plus de 26 ans : Supérieure ou égale au SMIC

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