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La professionnalisation Objectifs de la formation en alternance
L’ESI Business School met en oeuvre un programme sur-mesure afin de permettre à ses étudiants de Bachelor et Mastère d’effectuer l’ensemble de leur formation de Bachelor ou Mastère en développement durable en alternance ou en stage alterné pour la meilleure insertion professionnelle dès la sortie de leurs études. Dans le cadre d’une formation en initial, les étudiants ont des stages obligatoires chaque année.
A l’heure où les entreprises cherchent à recruter de nouveaux jeunes managers de plus en plus expérimentés, l’ESI Business School met l’accent sur l’aspect professionnalisant de ses formations en management et développement durable pour permettre à ses futurs diplômés d’intégrer le marché de l’emploi sans difficultés. C’est pourquoi, l’ESI Business School permet à ses étudiants de suivre l’ensemble de ses formations en alternance avec un rythme adapté au monde de l’entreprise.
L’objectif étant double : permettre d’accumuler de l’expérience de manière à améliorer le contenu du CV de ses étudiants, et mettre en pratique l’ensemble des enjeux managériaux, sociétaux et environnementaux appris en classe.
Grâce à son statut de CFA (Centre de Formation d’Apprentis), l’ESI Business School propose 3 formats d’alternance afin de concilier efficacement les cours théoriques avec la pratique en entreprise :
Le Pôle Carrières et Entreprises
« L’ESI Business School propose aux étudiants de rencontrer des professionnels et managers du secteur dans lequel ils souhaitent évoluer via des conférences régulières, des ateliers de simulation d’entretien et des job dating. Le Pôle Carrières & Entreprises accompagne les étudiants dans leur recherche de stages et d’alternance pour améliorer leur employabilité. »
Anne Payen, Directrice du Pôle Carrières
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le contrat de Professionnalisation ?
La durée du contrat de professionnalisation peut varier entre 6 et 24 mois et vise les étudiants de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Le contrat de professionnalisation peut être un CDD ou CDI. Toutes les entreprises peuvent faire des contrats de professionnalisation excepté l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements.
- Rémunération
- Moins de 21 ans : 65 % du SMIC
- De 21 ans à 26 ans : 80 % du SMIC
- Plus de 26 ans : Supérieure ou égale au SMIC
le contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage, au même titre que le contrat de professionnalisation, est une formation en alternance. L’objectif est que l’apprenti obtienne un diplôme ou un titre professionnel qui lui offrira une qualification professionnelle reconnue. Le contrat d’apprentissage a pour vocation de viser un autre degré de qualification à son obtention. Le contrat d’apprentissage est destiné à tout jeune entre 16 et 29 ans.
- Rémunération
- De 16 à 17 ans : 27 à 55% du SMIC selon l’année d’étude
- De 18 à 20 ans : 43 à 67% du SMIC selon l’année d’étude
- De 21 ans à 25 ans : 53 à 78% du SMIC selon l’année d’étude
- De 26 ans et plus : 100% (ou +) du SMIC selon l’employeur
FAQ
Dans quel domaine peut-on faire son alternance ?
Un large choix s’ouvre aux Bachelors : marketing, commercial, communication, administratif, événementiel; etc…
L’école va-t-elle m’aider à trouver mon alternance ?
L’école va t’accompagner dans ta recherche d’entreprise de plusieurs manières : partage d’offres de nos entreprises partenaires, ateliers recherche entreprise sur diverses thématiques, simulation d’entretien.
Quels sont les critères obligatoires pour le stage ?
Faire valider ta fiche de poste avec ta référente Carrières. Avoir un titre de séjour valable et avoir souscrit à la CVEC
Peut-on effectuer la formation en alternance si on vient de l'international ?
Oui, si tu as un titre de séjour valide.